Formazione 80!

Associazione Formazione 80

  • Aumenta dimensione caratteri
  • Dimensione caratteri predefinita
  • Diminuisci dimensione caratteri

La metodologia del progetto MOTIVE

E-mail Stampa PDF

 

La metodologia del progetto MOTIVE

Presentiamo una sintesi della metodologia del progetto Motive. Si tratta di un modello innovativo finalizzato a potenziare le competenze e l’occupabilità delle persone adulte in formazione e a far crescere le loro opportunità di sviluppo all’interno delle loro comunità.

 

I formatori che vogliano utilizzare queste metodologie considerino questo materiale come un punto di partenza. Decideranno successivamente come utilizzarlo in base alle esigenze specifiche del programma formativo e delle sue modalità di erogazione. Tenendo conto del contesto e degli obiettivi che si vogliono raggiungere questo materiale può favorire negli allievi una partecipazione alla formazione che sia immaginativa e innovativa

 

Al centro della metodologia si colloca lo schema  3 Thinking.

Si tratta di tre  dimensioni IO, NOI e LORO che si sovrappongono per  creare il NOSTRO:

 

  • ME (io) è l'individuo che apprende
  • WE (noi) sono le persone e/o i gruppi con cui l'individuo è in relazione
  • THEM (loro) è la comunità più vasta e i suoi bisogni

US (nostro) rappresenta il lavoro comune  che si costruisce nella comunità locale per soddisfare un bisogno usando le competenze e  i talenti degli individui.

Questo lavoro comune è una opportunità di apprendimento informale che:

  1. sviluppa le competenze di un individuo che apprende (ME),
  2. soddisfa un bisogno nella comunità locale (THEM),
  3. connette le persone (WE)
  4. il tutto con il fine di ottenere un cambiamento significativo e duraturo (US/nostro)”

Questa opportunità si esprime con l’acronimo CREDO (Community Resilience Employability Development Opportunity)

Per essere chiari, la metodologia funziona solo se si mette in relazione con ciò che veramente interessa l’individui coinvolti e con ciò che è per loro importante.  Molti individui non sono consapevoli o non hanno ben chiaro quali siano le loro abilità, passioni, valori e interessi e devono essere aiutati a scavare più in profondità per riuscire ad identificarli.

Per agevolare questo processo MOTIVE propone un “personaggio” che mette in evidenza cinque parti del corpo, ciascuna metafora di attività e comportamenti, allo scopo di favorire una maggiore comprensione, da parte delle persone, di ciò che è importante per loro

 

  1. MENTE   Sviluppare la giusta attitudine o atteggiamento mentale
  2. OCCHI Raggiungere una visione chiara per se stessi o per la propria comunità
  3. CUORE Impegnarsi nelle proprie passioni
  4. MANI  Potenziare le competenze che si hanno da offrire o si vogliono sviluppare
  5. PIEDI Agire per fare la differenza nella  comunità

Per ciascuna delle parti sono stai elaborati esercizi, testi e strumenti che permettono agli adulti in formazione permettere di padroneggiare  il senso di ciascuna.

Ulteriori dettagli sulla metodologia MOTIVE saranno disponibili a conclusione del progetto sul sito: www.motiveproject.eu

Ultimo aggiornamento Venerdì 09 Settembre 2016 10:02